Coach de currículo
Brookfield
Coach de currículo
Tiempo completo • Brookfield
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Entrenador curricular – Primrose School of Brookfield – Brookfield, WI
Compensación: 54.000–64.000 dólares de salario base, más un bono anual basado en el rendimiento (5–10% del valor base). Compensación total de objetivos: 57.000–70.000 dólares.
Un verdadero camino hacia el liderazgo como parte de nuestro crecimiento planificado —que incluye la apertura de una nueva ubicación en Primrose en 2028— este puesto ofrece un camino genuino hacia un puesto de Director Ejecutivo en un plazo de dos años. Trabajarás directamente junto a nuestro equipo directivo actual, desarrollando las habilidades estratégicas, financieras y de liderazgo humano necesarias para gestionar tu propia escuela mientras nos expandimos.
¿Eres un educador experimentado en educación infantil que disfruta inspirar y empoderar a los profesores? En Primrose School of Brookfield, buscamos un Coach de Currículo que sienta pasión por el desarrollo docente, la excelencia docente y la formación de futuras generaciones a través de una educación temprana de alta calidad.
Cada día tendrás la oportunidad de dejar un impacto duradero tanto en profesores como en niños, ayudando a los educadores a crecer profesionalmente mientras garantizas experiencias de aprendizaje excepcionales en cada aula. Si eso te motiva, queremos hablar contigo.
Sobre nuestro colegio Primrose School of Brookfield es una de las dos escuelas Primrose que actualmente operan en Wisconsin, con una tercera ubicación prevista para abrir en 2028 como parte de nuestro crecimiento regional. Somos locales y familiares, no gestionados por empresas, lo que significa que las decisiones sobre tu crecimiento, tu aula y nuestra comunidad las toman personas que te conocen y trabajan contigo cada día. Reportarás directamente al Director Ejecutivo y trabajarás estrechamente con todo nuestro equipo directivo en temas de currículo, personal y cultura escolar.
Horario: A diferencia de muchas escuelas que enfrentan escasez continua de profesores, nuestro equipo directivo no es involucrado rutinariamente en la cobertura del aula: cada líder tiene funciones dedicadas y el equipo trabaja de forma colaborativa para que puedas centrarte en la formación y desarrollo de los profesores en lugar de cubrir las aulas. Es un puesto a tiempo completo y asalariado. Las horas troncales son de lunes a viernes dentro del horario escolar; Se requiere cierta flexibilidad para apoyar la cobertura de apertura/cierre, reuniones de personal y eventos familiares ocasionales.
Compensación y beneficios
- Salario base: 54.000–64.000 dólares, basado en experiencia, formación y credenciales.
- Bonificación anual basada en el rendimiento: 5–10% del salario base.
- Tiempo libre pagado hasta 4 semanas.
- Festivos pagados anualmente.
- Seguro de salud, visión y dental.
- 401(k) con la aportación de la empresa.
- Descuento en matrícula infantil.
- Comidas y tentempiés saludables gratuitos a diario.
- Camino claro para ascender a Director Ejecutivo mientras abramos nuevos colegios.
- Un equipo de liderazgo colaborativo y solidario que defienda tu crecimiento.
Responsabilidades clave
- Entrenar, orientar y formar a los profesores para ofrecer excelencia en el currículo Primrose Balanced Learning®.
- Liderar la incorporación y formación del nuevo profesorado, estableciendo expectativas claras y fomentando una cultura de responsabilidad y crecimiento.
- Realizar observaciones en el aula y proporcionar retroalimentación para mejorar la implementación curricular, las mejores prácticas docentes y la gestión del aula.
- Construye relaciones sólidas basadas en la confianza con profesores, familias y personal — comunicando con claridad, empatía y propósito.
- Afronta situaciones ambiguas con confianza, aportando calma y buen juicio a los desafíos a medida que surjan.
- Apoya al personal en situaciones de gestión conductual, proporcionando orientación, consistencia y estrategias adecuadas para el desarrollo.
- Fomenta una cultura positiva y profesional que empodere a los profesores para que se responsabilizen y crezcan.
- Colaborar con el equipo directivo de la escuela en decisiones de contratación e iniciativas de desarrollo profesional.
Cualificaciones requeridas
- Licenciatura en Educación Infantil, Educación Primaria o un campo relacionado (o experiencia docente equivalente).
- Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo en un entorno de educación infantil, preescolar o en un entorno de cuidado infantil en grupos grandes.
- Éxito demostrado liderando o mentorizando equipos docentes, implementando el currículo y apoyando el desarrollo docente.
- Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de construir relaciones significativas entre el personal, las familias y el liderazgo.
- Experiencia demostrada en gestión del aula y del comportamiento, con la capacidad de formar a otros en estas áreas.
- Capacidad para gestionar eficazmente las expectativas del personal y liderar a través de la incertidumbre con profesionalidad y claridad.
- Capacidad para reclutar y construir equipos fuertes.
- Requisitos de licencias/credenciales estatales de Wisconsin aplicables a este puesto (por ejemplo, credencial de Director o equivalente) preferibles; disposición para obtener las credenciales requeridas si no las posee ya.
Haz la diferencia con nosotros en Primrose School of Brookfield, creemos en formar a los profesores tanto como en formar a los niños. Construyamos un futuro más brillante, juntos.
¡Solicita hoy mismo para unirte a nuestra comunidad educativa orientada a la misión y al crecimiento!
Compensación: 45.000,00 $ - 55,000,00 $ al año
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DESARROLLO DE CARRERA
Como maestro de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera en educación o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos ellos utilizan nuestro enfoque de aprendizaje equilibrado, un método exclusivo e informado por la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como familia y están tan comprometidos con los niños, y tu futuro, como tú.